vertrouwenspersoon.png

29 april 2023

VACATURE Vertrouwenscontactpersoon – Inclusief opleiding


Volleybalvereniging VC Spaarnestad heeft ruim 800 leden, waarvan bijna de helft jeugd is en de rest speelt in een van onze senioren-, en/of zitvolleybalteams, bij de recreantenafdeling of op onze Bavo Beach locatie. Voor deze vereniging zijn we op zoek naar twee vertrouwenscontactpersonen die een afspiegeling vormen van ons ledenbestand. Op dit moment zijn we met 2 vertrouwenscontactpersonen en gezien onze professionalisering op het gebied van een positief sportklimaat binnen de vereniging, willen we deze poule graag uitbreiden naar 4 personen. Ben jij iemand die binnen onderstaand functieprofiel past?
Meld je dan snel aan via: vertrouwenscommissie@vcspaarnestad.nl. Ken je iemand binnen de vereniging die in onderstaand profiel past? Tip diegene gerust!

(opleiding beperkt kosteloos beschikbaar)

Procedure:
Aanmelding sluit 31 mei
1e week van juni vinden gesprekken plaats
Opleiding VCP-V 2 dagdelen (ook online)

Betreft: Onbetaalde functie op vrijwillige basis

Randvoorwaarden

De VCP:

  • Is geen bestuurslid
  • Wordt voor een periode van 1 jaar aangesteld door het bestuur en kan meerdere, aansluitende perioden benoemd worden
  • Dient periodiek (conform gestelde eis van NOC*NSF) een VOG (Verklaring Omtrent het Gedrag) te overleggen
  • Doet zelf geen onderzoek naar de melding maar is slechts een luisterend oor en verwijst door.
  • Werkt conform het protocol sociaal veilige sportomgeving t.b.v. grensoverschrijdend gedrag (NOC*NSF)

Attitude

De VCP :

  • Is een sociaal, toegankelijk, betrouwbaar en oprecht persoon
  • Geniet het vertrouwen van de vereniging en de leden
  • Heeft levenservaring, is integer en heeft een evenwichtige persoonlijkheid
  • Is een persoon die zich neutraal en onafhankelijk op kan stellen

Vaardigheden

De VCP:

  • Is in staat zichzelf en het onderwerp grensoverschrijdend gedrag en integriteit aan de doelgroepen te presenteren
  • Kan een vertrouwelijk gesprek voeren
  • Kan een (advies)gesprek voeren met melder, beschuldigde en/of bestuur
  • Kan reflecteren op eigen gedrag en dat van een ander
  • Kan professionele afstand tot het gespreksonderwerp en de gesprekspartner bewaren en tegelijkertijd toch betrokken en empathisch blijven
  • Kan omgaan met vertrouwelijkheid en weerstanden
  • Kan omgaan met emoties van zichzelf, de beschuldigde, de melder en/of slachtoffer en de omgeving
  • Is in staat en bereid mee te werken aan het implementeren van beleid

Kennis

De VCP beschikt over onderstaande kennis of is bereid deze zich eigen te maken door middel van scholing:

De VCP:

  • Weet welke procedures er bij een (dreigend) incident gevolgd kunnen worden
  • Heeft voldoende kennis van procedurele gang van zaken rondom het indienen van een klacht
  • Kent de sociale kaart van hulpverleningsinstanties betreffende grensoverschrijdend gedrag
  • Kent de individuele en groepsprocessen die spelen bij grensoverschrijdend gedrag
  • Heeft kennis van de vereniging

Aanbevelingen

De VCP:

  • Heeft VCP-training gevolgd (of wil deze op korte termijn gaan volgen) en volgt terugkomdagen
  • Staat open voor deelname aan intervisiebijeenkomsten

Opleiding VCP bij NOC*NSF

Een vertrouwenscontactpersoon (VCP) is een laagdrempelig eerste aanspreekpunt op de sportclub als er vragen of zorgen zijn, of wanneer er incidenten hebben plaatsgevonden op gebied van grensoverschrijdend gedrag. Dat kan gaan over pesten, seksuele intimidatie, agressie of discriminatie. Of over integriteitsvraagstukken.
Daarnaast helpt een vertrouwenscontactpersoon het bestuur met preventie en zet diegene zich, samen met anderen, in om nieuwe incidenten te voorkomen.
Vertrouwenscontactpersonen nemen een belangrijke en bijzondere positie op de sportclub in door actief te werken aan preventiemaatregelingen om grensoverschrijdend gedrag tegen te gaan dan wel tijdig aan te pakken. Daarom is het belangrijk dat je goed weet hoe je deze positie kunt invullen en wat er van je verwacht wordt. In de scholing “Vertrouwenscontactpersoon” leer je hier meer over.